核心業(yè)務(wù)---工程監(jiān)理
* 穩(wěn)步發(fā)展 追求卓越
中衡咨詢經(jīng)過20余年的品牌化發(fā)展、目前已經(jīng)發(fā)展成為江蘇省監(jiān)理行業(yè)的龍頭企業(yè)，公司2007年以來連續(xù)多年獲評(píng)中國(guó)監(jiān)理行業(yè)最高榮譽(yù)--全國(guó)先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)，是江蘇省示范監(jiān)理企業(yè)。公司作為江蘇省監(jiān)理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，蘇州市監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，致力于監(jiān)理工作的研究和改進(jìn)，提高監(jiān)理行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，多年來中衡咨詢一直專注品質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、堅(jiān)持致力于在服務(wù)過程中確保客戶滿意度，并在全過程貫徹質(zhì)量管理體系以求持續(xù)改進(jìn)，中衡咨詢對(duì)于每一個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目的要求有自己的企業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)，以高于省級(jí)示范監(jiān)理項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來監(jiān)督和規(guī)范監(jiān)理組的服務(wù)工作，通過多年來的企業(yè)規(guī)范化管理、“中衡咨詢”這四個(gè)字已經(jīng)成為江蘇省監(jiān)理行業(yè)的一個(gè)品牌，“穩(wěn)步發(fā)展、專注品質(zhì)服務(wù)、追求卓越”是中衡咨詢可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。
* 專業(yè)優(yōu)勢(shì) 經(jīng)驗(yàn)豐富
中衡咨詢目前擁有房屋建筑工程/市政公用工程/機(jī)電安裝工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、人防甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì)、水利水電/農(nóng)林/公路乙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)、，能夠獨(dú)立承攬各種工業(yè)與民用建筑工程、市政公用工程（含各類型城市地鐵軌道工程）、各種類別機(jī)電安裝工程、景觀綠化工程、天然氣管道工程的工程監(jiān)理。多年來，我們先后為數(shù)百家業(yè)主單位提供了專業(yè)的監(jiān)理服務(wù)（包括120多個(gè)境外企業(yè)，含68家世界500強(qiáng)企業(yè)），具有豐富的工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，中衡咨詢作為全國(guó)外資工程監(jiān)理最多的企業(yè)之一，在同各類國(guó)際知名工程咨詢公司及業(yè)主的合作之中、吸收了先進(jìn)的管理理念、積累了豐富的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，憑借先進(jìn)的管理及服務(wù)理念，為中衡咨詢帶來良好的口碑。
* 過程控制 五不原則
中衡咨詢一貫倡導(dǎo)監(jiān)理工作必須以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)，擺正監(jiān)理的位置、真正能夠想客戶所想、為客戶做實(shí)事、解決實(shí)際問題、把客戶的工程當(dāng)成自家的工程來管理，讓客戶真正的省心、省力、放心。過程預(yù)控是中衡咨詢關(guān)注的重點(diǎn)，在項(xiàng)目實(shí)施前會(huì)幫助業(yè)主完善前期相關(guān)工作、提出合理化建議、細(xì)化合同條款、盡量為客戶規(guī)避不必要的潛在風(fēng)險(xiǎn)。在項(xiàng)目實(shí)施階段，會(huì)盡可能多的采取過程控制、同步巡檢，把發(fā)現(xiàn)的問題解決在前期，盡量減少不必要的損失。監(jiān)理的工作責(zé)任心、工作態(tài)度、工作細(xì)心度決定監(jiān)理工作的服務(wù)質(zhì)量。
中衡咨詢一直堅(jiān)持五不原則：1、堅(jiān)持企業(yè)不掛靠不分包、項(xiàng)目總監(jiān)不承包，2、不準(zhǔn)監(jiān)理組的任何成員向工程上私下介紹任何材料，3、不準(zhǔn)監(jiān)理組的任何成員向工程上介紹一個(gè)人，4、不準(zhǔn)監(jiān)理組的任何成員私下同被監(jiān)理的承包商出去吃飯，5、不準(zhǔn)監(jiān)理組的任何成員私下向被監(jiān)理的承包商拿卡要。五不原則說起來容易，執(zhí)行起來需要靠制度來約束，公司檢查組不定期對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量安全檢查并進(jìn)行業(yè)主回訪和員工談話，日常的檢查分?jǐn)?shù)和業(yè)主的反饋意見同監(jiān)理組成員的薪資待遇崗位升降直接掛鉤，通過嚴(yán)格的內(nèi)部廉潔管控制度，推行廉潔交底，倡導(dǎo)廉潔監(jiān)理，實(shí)行員工職業(yè)道德問題一票否決，誠(chéng)信地負(fù)責(zé)任地開展項(xiàng)目監(jiān)理工作，讓業(yè)主滿意。